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PROCESSO SELETIVO PARA VAGA DE EMPREGO PÚBLICO - CRECI-PR EDITAL 001/2013

RELAÇÃO DE CANDIDATO(A)S CLASSIFICADO(A)S E DESCLASSIFICADO(A)S NA PROVA OBJETIVA

O PRESIDENTE DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PÚBLICA DO CRECI/PR, no uso de suas atribuições, resolve:

Art. 1º. Relacionar os candidato(a)s classificado(a)s e desclassificado(a)s na prova objetiva, de acordo com o cargo e local de lotação, conforme quadros anexos a esta publicação.
Art. 2º. Da data desta publicação abre-se o prazo de 02 (dois) dias úteis para recursos quanto às notas da prova objetiva;
Art. 3º. O(a)s candidato(a)s classificado(a)s que possuem a avaliação da prova discursiva/redação deverão aguardar a publicação do edital com as notas para posterior classificação final a ser futuramente divulgada.

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Curitiba, 05 de julho de 2013.


MARIANO DYNKOWSKI
Presidente da Comissão de Seleção Pública

PROCESSO SELETIVO PARA VAGA DE EMPREGO PÚBLICO - CRECI-PR EDITAL 001/2013

O PRESIDENTE DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PÚBLICA DO CRECI/PR, no uso de suas atribuições, resolve:

Art. 1º. Divulgar os gabaritos definitivos das questões objetivas após recursos conforme anexo a esta publicação.

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Curitiba, 05 de julho de 2013.

MARIANO DYNKOWSKI
Presidente da Comissão de Seleção Pública

PROCESSO SELETIVO PARA VAGA DE EMPREGO PÚBLICO

CRECI-PR EDITAL 001/2013

O PRESIDENTE DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PÚBLICA DO CRECI/PR, no uso de suas atribuições, resolve:

Tornar público o julgamento dos recursos da prova objetiva interpostos, conforme o edital.

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Prezados Senhores,

Conforme Resolução-Cofeci nº 1.292/2013, o Creci-PR informa que a partir do dia 01 de julho de 2013 o registro de estágio será deferido somente para alunos:

1.    Regularmente matriculados em estabelecimento de ensino legalmente autorizado e assim reconhecido pelo Cofeci;
2.    Cujo nome conste da relação de matriculados informada pelo STIC-WEB;
3.    Que apresentem atestado de frequência regular no curso de TTI há, no mínimo, 30 (trinta) dias, fornecido pela escola.

Clique aqui e confira a Resolução na íntegra.